灵活用工平台:劳务派遣属于哪种用工性质
2022-09-05
公司常用的就业性质有两种,即劳动就业和劳动就业。据小编了解,公司直接就业属于劳动就业。公司间接委托第叁方完成就业的,属于劳动就业。劳务派遣的性质是什么?一.劳动用工与劳动用工的区别劳动就业是指用人单...
查看详情2022-09-05
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查看详情2022-09-02
校园渠道是什么样的渠道?为什么人力资源公司会开展校园渠道?下面小编就来谈谈如何开展校园渠道?首先,校园渠道是半成品人才的聚集地,其次是信息传播的聚集地,工艺创新的聚集地,稳定的人才输入端口。让我们先...
查看详情2022-09-01
近年来,朋友们谈论最多的无非是“人和事”:公司正在升级、转型、互联网+,并购、融资、国际化……但每一步都像敌人。新市场、新资源、新业务、新行业对组织和人才的能力要求几乎苛刻,甚至迫使老板成为公司最大的...
查看详情2022-08-31
无论你是正式员工还是劳务派遣人员,只要达到法定退休年龄,就可以申请退休,每月领取养老金。那么,如何申请退休呢?退休的过程是什么?退休所需的信息是什么?以下灵活用工平台告诉您。一、劳务派遣人员达到退休...
查看详情2022-08-30
很多公司在选择人事外包公司时都会面临这个问题。在此之前,让我们先了解什么是人事外包,包括什么。人事外包是根据公司的不同需求和发展阶段,将公司的事务外包给第叁方机构。人事外包的内容包括支付工资/支付社...
查看详情2022-08-29
在规范劳动派遣就业之前,许多公司滥用派遣人员。部分公司劳务派遣人员比例高于公司正式工人。正是因为这种行为严重影响了公司的正常就业,国家决定出台政策来规范这一问题。让我们一起来看看。《劳务派遣暂行规定...
查看详情2022-08-25
近年来,中国人才市场根据市场需求引进和开发了新的人才服务项目——劳务派遣,这是一种新的就业方式,可以跨地区、跨行业进行。随着法律法规对劳动者保护程度的不断加强,公司的劳动力成本显着增加,越来越多的企...
查看详情2022-08-24
如何做好人力资源管理?人力资源管理也经历了许多发展阶段。到目前为止,人力资源管理已经提升到了一个非常高的水平,彼得?德鲁克曾说:“归根结底,公司管理是人力资源管理,人力资源管理是公司管理的代名词。”...
查看详情2022-08-23
劳务派遣人员是指被劳务公司派往需要用工公司的工人。劳务公司与派遣人员符合劳动合同后,派遣人员到用工公司工作。劳务派遣工虽然在用人单位工作,但派遣工是派遣公司的人,劳动关系也在劳务派遣公司。一、公司使...
查看详情2022-08-22
许多经理会抱怨他们的下属缺乏能力。事实上,在抱怨之前,他们应该问自己在人才选择、配置、管理或培训方面是否有问题。今天,灵活用工平台小编为您揭示员工能力不足背后的因素:抱怨下属能力不足99%是自己的问题...
查看详情灵活用工代发工资平台:开启人力资源管理新时代
2025-07-15
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灵活用工代发工资平台:赋能公司高效管理新篇章
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代发工资退回:详细步骤与会计处理方法(代发工资退回:避免常见错误与注意事项)
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工资代发的优势在于其高效、准确和便捷
2025-04-16
向海外支付劳务费必须代扣代缴税款吗
2023-05-10
上班同时又是个体工商户个税怎么缴税
2023-06-20
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2023-12-29