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代发工资监管政策解读

代发工资监管政策旨在确保工资按时、足额支付给劳动者,维护劳动者合法权益。政策规定,雇主或用人单位可选择通过银行或其他金融机构代发工资,但必须与代发机构签订协议,明确双方权利与义务。金融机构需遵守相关法律法规,确保工资发放的准确性和及时性。劳动行政部门负责监管代发工资过程,有权检查、抽查,并对违法违规行为进行处罚,如责令改正、罚款、吊销营业执照等。公司代发工资需具备 ** 法人资格,健全工资管理制度,确保工资合法、安全发放。

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