代发工资5万限额
代发工资5万限额是指，公司在通过银行等金融机构为员工发放工资时，每位员工每月的代发工资总额不得超过5万元人民币。这一限额主要是出于金融监管和风险防范的考虑，旨在防止公司通过代发工资渠道进行大额资金转移或洗钱等违法活动。同时，限额也有助于保障员工的资金安全，避免因工资发放异常而引发不必要的纠纷和风险。公司需严格遵守这一规定，合理规划工资发放方案，确保合规操作。对于特殊情况需超过限额的，应提前向银行申请并获得相关批准。
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