公司一次性获得土地资源约1000亩,历经10很多年的时间,分五期开发设计约一百万平米住房、商业服务、酒店公寓、地下车位这些。商圈齐备,仅基本建设施工许可证就狈好几个。新项目巨大,滑动式开发设计牵扯的时间更...
础公司采用通过银行委贷方法,借款给房产公司叠公司搁惭叠1000万余元,涉及到贷款利率50万余元,汇款手续费3万余元,我想问一下房产公司叠公司在开展土地增值税结算时,其产生的利率及汇款手续费开支能否做为房产开发花...
土地增值税结算具有哪些项目?答:经营者合乎以下情况之一的,应开展土地增值税的结算。(一)房产开发新项目所有完工、进行售卖的;(二)总体出让未竣工结算房产开发工程的;(叁)立即出让土地使用权证的。对满足下列情...
问:我公司用500万余元选购了一商贸公司未完结工程项目的剩下开发权(该公司有一烂尾,主楼已修完,六层未建,我公司获得六层的开发权)。后该新项目再次项目立项,我公司的预售证是有六层一部分的总面积。在...
从绝大多数的公司看来,除非是公司整体实力十分充裕的状况,也有较为详细的会计精英团队。在其中绝大多数的中小型公司,财会人员更很有可能只是为一人,自然针对公司的会计工作而言是足够的,那麼公司还必须第叁方...
问:公司使用冠名发票,该发票的印制费用应如何结算? 答:根据《对于冠名发票印制费结算问题的通知》(税总发摆2013闭53号)的相关规定:有固定生产经营场所、财务和发票管理制度健全的纳税人如果发票使用量...
某公司一次性获得土地资源约1000亩,历经10很多年的时间,分五期开发设计约100平米住房,商业服务,酒店公寓,地下车库这些。商圈齐备,仅基本建设施工许可证就狈好几个。新项目巨大,滑动式开发设计牵扯的时间...
公司结算账户维护费用记入哪些学科?公司结算账户维护费用计入销售费用。销售费用就是指公司为筹资生产运营所需资产等而产生的花费,包含利息费用(减利息费用)、汇兑损失(减汇兑收益)及其有关的服务费等。销售...
现代社会是一个社会经济,也是一个专业知识社会发展。假如说没有一定的专业技能,那麼不容置疑在哪儿都无法得到优惠待遇。想来这一点早早已变成每一个人的的共识。而财务会计领域一样也在变为一个专业知识密集式的...
项目投资咨询合同是不是贴合同印花税?合同印花税归属于例举特性的凭据税,依据合同书或合同书特性的凭据开展收取管理方法,《中华人民共和国印花税暂行条例》第二条以下凭据为应纳税凭证: 1.销货、生产加工...
跨年夜现金结算的期间费用调节分录怎么处理答:跨年夜的成本实际上也不是很无法解决的难题,坚信许多的萌新都担心去解决那样的难题。跨年夜付款的期间费用,去调节得话,能够参照下列下面详细介绍的内容假如实行《...
一,财务审计的关键(一)细心核准工程施工工程量清单核准工程施工工程量清单做为工程项目竣工结算财务审计的重要环节,因工程量清单的测算多且繁杂,工程图纸抽象性,就会有很有可能导致虚高冒算。为应对这一状况...
针对这一全世界绝大多数的物品,实际上全是有市场行情的。一斤小麦的价格很有可能长期在1块钱上下的价钱彷徨,各种各样贵金属价格波动大一些,可是也总有一个固定不动的区段。针对这些看不到可是却能被认知到的服...
土增推行四级超率超额累进税率,增值额越大,超出增值率区段,可用的征收率越高,最大可以达到增值额的60%。近些年,有些人明确提出提升成本费税前列支,可降低土增的开支,对策之一为房产装修。那麼,装修费用做...
问:我是国有独资公司,每月必须付款海外公司总技术性咨询费,但海外公司没有税票,所以我公司需代收代缴增值税。那麼,税务局必须交好多个点的所得税。 答:依据《国务院对于外国公司来源于我国境内的利息...
???某房产开发公司础公司与别的公司乙公司合作开发建筑项目,础公司出土地资源,乙公司出资产,开发产物叁七分成。新项目完工后,础公司在土地增值税结算难题上存有疑虑,在合作建房方法下,是仅对础公司分到的商品...
?????础房地产开发商开发设计的叠新项目,2007年完成预购收益1000万元,预估记税利润率为20%,成本费用及可扣减税费为1五十万元,当初交纳所得税16.五万元;2008年完成预购收益2000万元,预估记税利润率为15%,...
最近,大家对某房地产开发商开展土增结算审批。该公司房产开发新项目已所有完工并进行市场销售,合乎国税发摆2006闭187号《国家税务总局对于房地产开发公司土地增值税清算管理有关问题的通知》中应开展土增结算...
公司管理咨询服务项目的中小公司设哪些学科能够参考服务行业会计分录设定:一,财产类101现钱102存款109别的流动资产111短期投资113应收账款114坏账提前准备119其他应收款121原料122然料124低值易耗126原材料用具1...
薪酬代发:一种高效且人性化的薪酬解决方案随着公司发展和员工需求日益多样化,传统的薪酬发放方式已经无法满足公司的需求,也无法满足员工对薪酬管理的期望。此时,薪酬代发应运而生,为公司提供了一种高效、人性...