问:公司什么时候必须舍弃免税政策权? 答:《国家财政部、我国税务质监总局有关所得税经营者舍弃免税政策权相关难题的通告》(税务总局摆2007闭127号)要求,生产制造和市场销售增值税免税货品或劳务公司的...
上一个月费用报销的错了怎么写分录答:第一种:用红色字体做上一个月犯错的。借:主要经营的业务成本费(红色字体)贷:应收账款(红色字体),再做一个恰当的:借主要经营的业务成本费,贷:应付帐款。第二种:借贷方...
依据我国税务质监总局国税发摆2000闭147号文档要求:电信网公司一律以推行单独经济评价的公司为所得税的经营者。电信网公司获得的主营业务收入和别的经营收入,均应按照税收法规的要求测算交纳所得税。
最近,依据《我国税务质监总局有关电信网公司坏账抵扣情况的通告》(国税发摆2010闭19六号,下称国税发摆2010闭19六号)的要求,北京税务局公布《北京我国税务局有关电信网公司坏账抵扣情况的公示》(北京我国税务...
对增值税缴税责任的产生时间,国家财政部,我国税务质监总局《对于建筑业营业税若干政策问题的通知》(财税摆2006闭177号)要求,1.经营者给予建筑行业应税服务,施工公司与发包单位签署书面形式合同书,如合同...
?????某地电力公司向负责人税务单位体现,顾客小额贷款扣费清除难度系数大,从服务项目客户视角考虑,一般仅仅对扣费比较大顾客采用立即关机,零星扣费仅仅以视频语音提示、催款为主导,极少数客户提前准备不...
许多公司全是有周期性用工的,因此公司都是采用灵活用工来处理公司的订单难题,可是如今的工作人员也不是那么好招骋的,一旦公司的订单增加或商品转型发展,就可以向人力资源管理组织聘请一些工作人员以提升外需,...
山东省地方税务局对于中国电信集团公司山东省电信分公司营业税征收问题的通知摆全文废止闭鲁地税函摆2003闭226号2003-12-10 提示&补尘辫;尘诲补蝉丑;&补尘辫;尘诲补蝉丑;依据鲁地税发摆2010闭34号山东省地方税务局对于公布废止营业税规范性文...
问:公司使用冠名发票,该发票的印制费用应如何结算? 答:根据《对于冠名发票印制费结算问题的通知》(税总发摆2013闭53号)的相关规定:有固定生产经营场所、财务和发票管理制度健全的纳税人如果发票使用量...
????????“我是一家建设工程公司,税收法律对建设工程增值税缴税责任产生时间如何要求的?公司怎样确定所得税应税收入?”日前,江西怀化市某建筑工程公司财会人员拨通市税务局12366税务服务热线电话资询...
公司什么时候交纳合同印花税适合?答:公司合同印花税是接到注册资本(资本公积)的当月就应立即一次性交纳,若有提升,提升部分还应交纳,其征收率是按注册资本的万分之五测算的。注册资金合同印花税在公司具体接到投资...
公司结算账户维护费用记入哪些学科?公司结算账户维护费用计入销售费用。销售费用就是指公司为筹资生产运营所需资产等而产生的花费,包含利息费用(减利息费用)、汇兑损失(减汇兑收益)及其有关的服务费等。销售...
难题:电信业经营者是不是能够申请办理印刷公司冠名赞助的卷式发票? 解释:依据《安徽我国税务局有关电信业增值税改征所得税示范点专用发票管理方法相关事宜的公示》(安徽我国税务局公示2014年第花了7天...
实例一我是一家市场销售生物制药的经贸商品流通一般纳税人公司,刚刚到这个公司,发觉出具的销售清单全是3%的增值税率,是不是容许?为什么说?回应:容许的。一般纳税人的药物运营公司市场销售生物制药,能够挑选...
问:我是一生产制造大中型机器设备的制造业公司,与此同时承担到另一方场所当场对机器设备完成安装,合同书承诺我公司在协议签署叁天后,即支付40%,在机器设备运往另一方场所后再交20%,乘下的资金在安装设备...
案件 伴随着《我国税务质监总局有关房产开发公司土增结算管理方法相关难题的通告》的公布,2007年1月某地地税局稽查局收到民众检举:某房产开发公司于2005年12月10日将坐落于热闹地区的一幢2000平米可售的...
一,新公司公司所得税法的特性 新的所得税改革创新的指导方针是:依据科学发展和健全社会主义社会市场经济制度的整体规定,依照“简税收制度,宽比例税率,低征收率,严税收征管”的分税制改革标准,参考世...
快创通梳理了公司的结算注销流程,大伙儿能够参照一下,下边大家讨论一下实际事宜。 一、怎么会销户 创业维艰,能取得成功的终究是极少数,打造出民族公司终归仅仅一个幸福的理想。说白了&补尘辫;濒诲辩耻辞;花无百日红&补尘辫;...
???对公司财产损害较为关心的经营者和税务中介公司掌握那样一个出台政策的要求,即《我国税务质监总局有关电信网所得税相关难题的通告》(国税发【2000】147号)第七条的要求。依照此条要求,从2000年1月1日起...
灵活用工业务外包方式-项目制劳动力,它关键的使用价值取决于根据灵活用工服务平台的全方位干预,大幅度降低公司招人、学习培训、基本人事部门服务项目、劳动力风险性等层面的综合性成本,也减少了解雇不胜任职工...