在2个公司发工资个税该怎么办本人在我国地区获得两个及以上的薪水.薪酬所得的,由缴纳公司分别进行缴纳申请,基本上扣减花费及其住房公积金专项扣除花费,只有挑选一个缴纳公司扣减.本人在次月的15日内执行自主申请责...
【难题】公司为员工费用报销公出随飞机票购买的航空公司意外伤害保险,员工是不是必须交纳个人所得税?【回应】依据《个人所得税法实施条例》(国务院令第六00号)的要求,薪水、薪酬所得的,就是指本人因就职或是...
如今很多人找个工作全是找劳务派遣公司,那样是十分的省时间而且能更为有使用率的寻找工作中。自然在劳务派遣公司上班也是必须牵涉到工资发放的难题,许多劳务工也是想要知道在外包服务工作薪水是怎么发的,下...
缴税是我国有关法律法规严苛要求的,针对经营者而言它是一种责任,一切经营者都不能盲目跟风的去躲避这一基本上的缴税责任。可是,很多人由于缴税了就要自身具体取得手的薪水减少了,因而大伙儿就要想了解工资发放...
谁去缴纳综合所得个人所得税扣“专项附加扣减”—发放工资的公司1.居民个人向义务人给予专项附加扣减信息内容的,义务人按月预扣预缴增值税时理应依照要求给予扣减,不可回绝。(《个人所得税法》第十一条)【提示...
员工意外伤害保险能抵税吗针对是不是税前抵税,较为适用高危职业,假如公司是为从业高处、髙压、易燃性、易燃易爆、有毒、放射性物质、快速运送、郊外、煤矿等高风险工作的员工申请办理团队人身安全意外伤害商业保...
为员工付款的人身安全意外伤害保险,能不能在公司个人所得抵扣?依据《中华人民共和国公司所得税法实施条例》(国务院令令第512号)第叁十六条的要求,除公司按照国家相关要求为特种作业人员员工付款的生命安全保...
上月薪水未记提本月发放工资怎么记账没跨年度,当月根据适应员工薪酬学科衔接一下,有利于掌握年度薪水的派发状况,借:期间费用或有关学科;贷:适应员工薪酬梳理的。与此同时,借:应付工资薪酬贷:其他应收款(或...
(一)难题的明确提出工程建筑公司支付的意外伤害商业保险,缴税异议是非常广泛的。有公司向税务师资询,税务稽查局对某公司2007年度的所得税查验时,对工程建筑公司支付的意外伤害商业保险400余万元搁惭叠做调节提升...
“人才为我所有”到“人才为我所用”的跨距,印证了公司的发展历程。之前,公司将人才所有收归主打产物,以劳务关系紧紧绑在身旁;如今,伴随着共享经济模式的发展趋势,大量的人刚开始追求完美个性化的工作中方式...
团队意外伤害险增值税率是多少车险公司保费收入增值税率为6%.因为车险公司是归属于金融业,因而其所得税的征收率是依据一般纳税人的征收率开展测算的,即是6%,而小规模纳税人的征收率为3%.所得税指的是产物在买卖流...
如何发放工资税收筹划 薪水是许多员工认真工作的总体目标,员工往往勤奋的去开展工作中便是期待自身的薪水性能高一些。可是,薪水高的状况下有关的缴税开支也会较为的多,这类状况下具体取得手的薪水并不是很多...
扣减代缴账款后实发放工资的会计分录要怎么写?计提工资时(含公司交纳社保):借:产物成本(员工工资)产物成本(生产车间管理人和和辅助人员工资)期间费用(管理员员工资)营业费用(市场销售人员工资)贷:应...
谁去扣缴综合所得个税扣“专项附加扣除”—发工资的单位1.居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。(《个人所得税法》第十一条)【提醒】纳税...
我公司给员工办的意外伤害保险,在“应付福利费”中税前列支,没进“期间费用”,在07年所得税汇算时是否无需纳税调增?《公司所得税税前扣除办法》(国税发摆2000闭84号)第四十九条经营者为整体员工按地方政策法规...
薪水的节税工作中便是为了更好地让自身具体取得手的薪水增加,可是在薪水的情况下务必要把握恰当的方式,这时基本上的节税实际效果才会更为的好。 可是,薪水的方式有很多,必须挑选一个最好是的方式,这类状况...
工会经费能够为员工选购意外伤害保险吗?依照工会章程要求,而且历经公会会议制度愿意,工会经费能够选购员工职位安全防护的出现意外与健康险。不能选购养老保险金、分红保险等资产投资型商业保险。为员工选购意外...
意外伤害保险能够开增值税专票吗?答:1、本人购买保险的意外伤害保险是不可以出具所得税增值税专票的。2、团体意外险,公司购买保险的是一般是能够出具所得税增值税专票的,实际也必须看购买保险的团队意外险险种...
问:7月初,我公司为暑假到公司见习的在校大学生选购了人身安全意外伤害险,我想问一下保费能否在抵扣?答:《公司公司会计准则第9号&补尘辫;尘诲补蝉丑;&补尘辫;尘诲补蝉丑;员工薪酬》运用手册第一条&补尘辫;濒诲辩耻辞;员工薪酬的范畴&补尘辫;谤诲辩耻辞;强调,员...