? 6月1日《产业结构调整指导目录(2011年本》逐渐执行 《产业结构调整指导目录(2011年本)》(国家发展和变革联合会令二零一一年第9号)自6月1日起逐渐执行。 新《目录》将激励新能源技术、大城市城市...
一、2008年6月19日,我国税务质监总局下达《对于失控增值税专用发票处理的批复》(国税发摆2008闭60花了7天时间),《批复》确立:在税务行政机关按异常户备案无法控制所得税增值税专票(下称无法控制税票)后,...
???问:从业代理进出口业务流程的经营者如何确定记税销售额,开票时有什么要求????答:《我国税务质监总局有关提升代理进出口业务流程增值税征缴管理方法相关情况的通告》(国税发〔2006〕1316号)要求,代...
6月1日希土税票列入所得税防伪查询系统管理方法 近日,我国税务质监总局施行《对于将稀土公司开具的发票纳入增值税防伪税控系统汉字防伪项目管理有关问题的公告》(我国税务质监总局公示2012年第17号),要...
6月19日,英国贸易部意味着公司办公室(鲍厂罢搁)发布消息,提前准备全面启动2000亿美金缴税明细商品清除程序流程。可以说,这也是美国加税危害较大的一份明细,现阶段英国运行清除申请办理,非常值得全部权益方引起...
近日,青岛税务局监管机构依法查处了青岛市超旭物资贸易有限责任公司接纳虚开增值税增值税专票一案。该公司在明知道卖货、开税票公司不一致的情形下,获得第叁方出具的所得税专票申请抵税税金,已组成逃税个人行为...
对于“9月份领到的8月工资个税”,权威机构先前确立按新个税法即3500元起征点征缴,新闻记者资询不一样税务所,发觉仍存有按照新老法二种表述9月5日起,一部分公司早已逐渐派发8月份薪水。依照先前的权威性表述,9...
居民个人综合所得的本年度应缴税收入额=综合所得总收入额﹣花费60000元﹣“叁险一金”等专项扣除﹣孩子教育等专项附加扣减﹣依规明确的别的扣减﹣符合要求的捐助。很显而易见,就获得综合所得的居民个人来讲,即便...
一、2006年6月24日,国务院办公厅进口关税税则委员会公布《对进口原产于菲律宾的产物实施中国—东盟自贸区2007年协定税率的通知》(税委员会摆2009闭7号)。 《通知》要求,自2009年7月1日起,对进口原产地于...
前不久,范冰冰逃税案惩罚结果发布,据某新闻媒体估计,范爷很有可能要补交税费和处罚近9亿搁惭叠才可以免去牢房封禁。从而,对于在我国影视行业公司及从业者“偷漏税”乱相,近日,我国税务质监总局公布《对于进...
3月份接到工程进度款6月份才开税票,有哪些难题?上月接到工程进度款,借;现钱或是存款,贷:应收帐款等学科,上月不用缴税的,由于终究下月就开票了,不然,就需要预缴税款了。这个月开税票,借;应收帐款,贷:...
个税申报提醒未添加到4月份申报信息是怎么回事自然人税收智能管理系统,经营者身份证信息认证不通过的,暂不推行阻隔,不危害申请.与此同时,税务行政机关将增加全体人员全额的缴纳申请网站安全性的监管,对经营者身份...
1至6月税金交纳是多少怎么查询税收查看--申请状况查看--挑选申请月后查看交纳税收滞纳金应记入哪一个学科所得税的税款滞纳金记入营业外支出学科借:营业外支出-税收滞纳金贷:存款依据《中华人民共和国税收征收管理...
我国税务质监总局税务服务司2012年06月11日答疑解惑?我国税务质监总局税务服务司???????????????2012年6月11日如何处理未核准最少购买价的车子?问:对我国税务质监总局未核准最少购买价的车子,...
作为税务工作人员,居然以少征缴,不征缴税金谋私利,给税款导致巨大损失。近日,安徽凤阳县地区税务局稽查局原厅长李彬被明光市人民检察院评定犯有营私舞弊不征,少征税金罪,贪污罪,数罪,被被判刑期10年6个月...
我今年刚毕业,实际工作月份数不满12个月,基本减除费用的标准是多少?答:根据税法规定,综合所得基本减除费用的标准为6万元/年。如该个人,独生子女,2019年度之前其父母有一位/两位已满60周岁,赡养老人专项附加...
资询:您好,我想问一下,公司所得税表格及财务报告纸报是中报一次或是一年统一报呀。请确立呀。我还在网络上看到了一些,回应,有的说是大半年送一次,有的说一年集中化报,到底是如何报呀 回应内容:(一...
转让土地使用权证时交纳的房产契税能不能在预估土地增值税时扣减?问:房地产开发设计公司在开发设计房地产全过程中,转让土地使用权证时交纳的房产契税,能不能在预估土地增值税时扣减?答:依据《我国税务质监总...
据河北日报、河北新闻网等有关人员从河北税务局获知,从6月1日起,河北将全方位撤销纸版汽车购置税完税凭证。这就是说,6月1日起,河北省全国各地经营者申请办理汽车购置税缴税业务流程时,税务行政机关不会再...
薪酬代发:一种高效、安全的薪酬管理方式随着公司规模的扩大和员工数量的增加,薪酬管理成为了公司管理中的重要环节。传统的薪酬发放方式不仅效率低下,而且容易出错。为了解决这些问题,越来越多的公司开始采用薪...