01.2019年5月1日起,所得税一般纳税人开展增值税申报时必须填列什么表?答:依据《我国税务质监总局有关调节所得税发票认证相关事宜的公示》(我国税务质监总局公示2019年第15号)要求,所得税一般纳税人开展增值...
所得税申报表财产不可以为0吗?答:公司存有总会有财产的存有,例如现钱、存款、原材料、产成品、应收帐款,固资这些,不太可能是零.因此所得税本年度申报单中的总资产不可以填零.所得税年度汇算清缴,公司无收益,可在公...
公司账户里的钱如何转出去发放工资答:假如想把薪水转到个人帐户上,以红包的方式派发出去,那麼这种便是银行业的反映办理手续了。公司基本存款账户取现:1、在金融机构选购空缺现金支票,交易密码器等。2、提早跟...
如今很多人找个工作全是找劳务派遣公司,那样是十分的省时间而且能更为有使用率的寻找工作中。自然在劳务派遣公司上班也是必须牵涉到工资发放的难题,许多劳务工也是想要知道在外包服务工作薪水是怎么发的,下...
当月交纳当月所得税根据哪一个学科计算一般纳税人交纳当月应缴的所得税,应当借记&辩耻辞迟;应交税金--销项税(已交税金)&辩耻辞迟;学科,与此同时贷记&辩耻辞迟;存款&辩耻辞迟;学科.&辩耻辞迟;应交税金--销项税&辩耻辞迟;学科的贷方余额,表明公司应交纳的所得税.销项税下的...
摆薪酬税款筹划闭1.根据个人帐户发放工资,违反规定!“在对于劳动仲裁案子中,若公司根据个人帐户给员工发工资,起诉全过程中,公司否认彼此存有劳务关系,称仅仅公司股东或资产来往关联,在没有别的直接证据状况下...
海外公司发放工资地区必须交个人所得税吗答:1、如果是国外付款的薪水,个人所得税交到海外。2、个人所得税的经营者就是指在我国国内有居所,或是虽无居所但在国内定居满一年,及其无居所又不定居或定居不满意一年...
是的,根据规定,公司应当在认证通过的次月申报期内,向主管税务机关申报抵扣进项税额,逾期不得抵扣。扩展知识:1.发票当月认证,当月就可以抵扣,当月认证的发票当月必须进行税务申报同时做账,对吗2.当月开的发...
税务申报也是中国法律规定的,本人在交纳的情况下一般全是必须去开展申请的,申请以后再有效的去开展缴税,这一点是我国有关法律法规严苛要求的,无论谁都务必要有效的去开展税务申报。 可是,有的人觉得自身是...
如果申报的数据是正确的,那就需要根据工资表做补计提或者冲销多计提工资分录。如果工资表数据正确而申报表数据错误,就需要去税局大厅填写申报表对个人所得税申报的工资做更正申报。扩展知识:1.商贸会计实操精讲...
如何做应发工资与实发放工资的差值的分录?答:一般公司的工资条包含:应发工资、应扣账款、实发放工资、领款人签名和备注名称等五个一部分。比如,某公司共有10名员工,2018年10月份工资条额度累计如下所示:应发...
如何发放工资税收筹划会比较好 大家发放工资的情况下都期待自身的薪水越高越好,可是牵涉到扣减的情况下,一直期待扣得越低越高,那麼究竟如何发放工资有效的节税呢?实际上如果我们了解了的征缴方式得话,想税...
如何发放工资税收筹划 薪水是许多员工认真工作的总体目标,员工往往勤奋的去开展工作中便是期待自身的薪水性能高一些。可是,薪水高的状况下有关的缴税开支也会较为的多,这类状况下具体取得手的薪水并不是很多...
购买新车后没有及时纳税,逾期申报缴纳车辆购置税是否加收滞纳金?答:要加收滞纳金。依据《中华人民共和国税收征收管理法》第叁十二条的规定,纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款...
如今不论是招聘工人或是找个工作全是较为难的,在实际应聘求职中很多人的工作中全是由劳务派遣公司帮助寻找的。这也是目前较为常用的,而做为一个劳务派遣工,大家非常关心的便是自身薪水的难题,很多人不清楚...
个人所得税申报是按单位的应发工资申报。扩展知识:1.申报个税按应发工资还是实发工资申报2.个税是按实发工资数据申报还是按应发工资申报呢?3.全面解读最新增值税实操4.全盘账实操系统操作演示5.税收税率分类编码...
当月开的增值税专票已验证但未申报怎么处理当月废止税票应满足下列标准(国税发〔2006〕15六号):(一)接到退还的抵扣联.抵扣联时间未超出销货方开税票当月;(二)销货方未抄报税而且未做账;(叁)购方未认证...
扣减代缴账款后实发放工资的会计分录要怎么写?计提工资时(含公司交纳社保):借:产物成本(员工工资)产物成本(生产车间管理人和和辅助人员工资)期间费用(管理员员工资)营业费用(市场销售人员工资)贷:应...
当月交纳社保次月发放工资如何做会计分录?答:本月交纳社保和个人公积金:借:期间费用贷:存款本月计提工资借:期间费用/劳务成本/产物成本(看着你是工作人员的薪资或是业务员或是生产制造工作人员)贷:应付工...
坚信这个问题,许多劳务工全是很关注的。在外派劳动力的环节中,劳务派遣工的是与劳务派遣公司签署劳务合同的,换句话说劳务工尽管在劳动力公司工作中可是劳务公司工作人员是人事派遣公司的员工,终究我们出去...