发包人代发工资案例
某建设项目中，发包人（建设单位）与承包商签订协议，约定由发包人直接代发工人工资。此举旨在确保工资按时足额发放，避免承包商拖欠薪资。通过银行转账方式，发包人将工资直接汇入工人个人账户，同时提供薪资明细以供查询。该做法有效保障了工人权益，减少了薪资纠纷，也提升了项目管理的透明度与规范性。此案例表明，发包人代发工资模式在保障工人权益、促进项目顺利进行方面具有积极作用。
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