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正式员工代发工资合法吗

正式员工代发工资是合法的,但需满足一定条件。公司需与员工签订正式劳动合同,明确薪资标准及发放方式。若委托第叁方代发,需确保第叁方具备合法资质,并签订正式代发协议。代发工资需遵循相关法律法规,确保薪资按时足额发放,保障员工权益。公司应采取有效措施,监督代发过程,防止薪资被挪用或延误。总之,正式员工代发工资合法,但务必确保操作规范,维护员工利益。

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