上年冲回多计提工资分录怎么写?答:(1)若额度并不大,能够立即在去年开展冲回凭据;(2)若额度比较大,则必须根据其他应付款损益表调节学科调节:借:应付员工薪酬贷:其他应付款损益表调节借:其他应付款损益表调节...
年度汇算清缴时发觉上年的账不对该怎么办答:对涉及到损益类科目的,根据&辩耻辞迟;其他应付款损益表调节&辩耻辞迟;学科计算.尤其是依据《公司会计准则第29号--资产负债表日后事项》要求,公司本年度公司所得税年度汇算清缴事宜归属于负...
本年利润的本年度总计能够再加上上年的统计数据吗本年总计体现的是上一个本年度的本年度累计数,即今年初至年底数据信息,不包括以前的数据信息.本年利润中的本年度总计额度记在本年度累计数一栏中,该栏体现各新项目...
公司找不到工资凭证如何补交社保答:需给予被补领员工的被补领期内的工资条和发工资的会计记账凭证(盖公司印章和财务专用章,员工补交当月个人所得税纪录(地税局打印出,盖公司财务专用章)。补缴社保就是指因为种...
年度汇算清缴补缴公司所得税记帐凭证要怎么处理答:(1)补提公司所得税时:借:其他应付款损益表调节贷:应交税费——应交公司所得税(2)月末结转成本:借:分配利润——未分配利润贷:其他应付款损益表调节(3)交纳...
如今很多人找个工作全是找劳务派遣公司,那样是十分的省时间而且能更为有使用率的寻找工作中。自然在劳务派遣公司上班也是必须牵涉到工资发放的难题,许多劳务工也是想要知道在外包服务工作薪水是怎么发的,下...
缴税是我国有关法律法规严苛要求的,针对经营者而言它是一种责任,一切经营者都不能盲目跟风的去躲避这一基本上的缴税责任。可是,很多人由于缴税了就要自身具体取得手的薪水减少了,因而大伙儿就要想了解工资发放...
如今很多人找个工作全是找劳务派遣公司,那样是十分的省时间而且能更为有使用率的寻找工作中。自然在劳务派遣公司上班也是必须牵涉到工资发放的难题,许多劳务工也是想要知道在外包服务工作薪水是怎么发的,下...
上年的税票年度汇算清缴前如何入帐花费入帐年代与发票开具年代不一致,尽管仅仅时效性差别,严苛按税收法律的规定,上本年度的花费不可以在具体入帐本年度扣减,但公司发生这类状况也是客观因素造成的。超越本年度...
制造业公司计提工资的做账凭证怎么写答:借:产物成本产物成本期间费用营业费用贷:适应员工薪酬—薪水员工工资初始记帐凭证如何填好?发放工资的初始票据,便是审核后的工资发放表,会计记账凭证便是以工资发放表...
测算应付工资有什么会计原始凭证?答:薪水1、计提工资进账时,能够按冲减工资核算表做为记帐的会计原始凭证。借:期间费用(或劳务成本、产物成本等)贷:应付工资2、付款薪水时,依据工资发放表进账借:应付工资贷...
年度汇算清缴后获得上年税票未进账依据要求:“有关其他应付款产生应扣未扣开支的税务解决难题。依据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关要求,对公司发觉其他应付款具体产生的、依照税款要求应在公司个人所得...
如何发放工资税收筹划会比较好 大家发放工资的情况下都期待自身的薪水越高越好,可是牵涉到扣减的情况下,一直期待扣得越低越高,那麼究竟如何发放工资有效的节税呢?实际上如果我们了解了的征缴方式得话,想税...
如何发放工资税收筹划 薪水是许多员工认真工作的总体目标,员工往往勤奋的去开展工作中便是期待自身的薪水性能高一些。可是,薪水高的状况下有关的缴税开支也会较为的多,这类状况下具体取得手的薪水并不是很多...
如今不论是招聘工人或是找个工作全是较为难的,在实际应聘求职中很多人的工作中全是由劳务派遣公司帮助寻找的。这也是目前较为常用的,而做为一个劳务派遣工,大家非常关心的便是自身薪水的难题,很多人不清楚...
【问题】 公司发放给职工的供暖补贴,能否计入职工工资薪金总额在公司所得税税前扣除? 【解答】 根据《国家税务总局对于公司工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函摆2009闭3号),《实施条例...
薪水的节税工作中便是为了更好地让自身具体取得手的薪水增加,可是在薪水的情况下务必要把握恰当的方式,这时基本上的节税实际效果才会更为的好。 可是,薪水的方式有很多,必须挑选一个最好是的方式,这类状况...
提出问题内容:有一些公司应付工资今年初年底均没有账户余额,但06年应付工资中税前列支有05本年度12月份薪水及奖励金,07年应付工资中税前列支06本年度12月份薪水及奖励金,我想问一下07年扣缴时能否要将税前...
问:请问公司为提高女员工待遇,决定每月给女工发放25元妇女卫生费,请问妇女卫生费是否可以在计算个人所得税税前扣除? 答:依据个人所得税法及其实施条例的有关规定,公司发放给女职工的卫生费应当并入职...
坚信这个问题,许多劳务工全是很关注的。在外派劳动力的环节中,劳务派遣工的是与劳务派遣公司签署劳务合同的,换句话说劳务工尽管在劳动力公司工作中可是劳务公司工作人员是人事派遣公司的员工,终究我们出去...