代发工资收管理费的合同
本合同旨在明确双方（甲方：委托方；乙方：受托方）在代发工资服务中的权利与义务。合同约定，甲方委托乙方为其员工代发工资，并支付一定的管理费给乙方作为服务报酬。管理费标准依据代发工资总额的一定比例确定，具体费率在合同中详细列明。乙方需确保工资发放准确无误，且对工资数据保密。合同还规定了服务期限、违约责任、争议解决方式等条款。双方应诚信履行本合同，如有违约，违约方需承担相应法律责任。本合同旨在保障双方权益，确保代发工资服务顺利进行。 （注：以上概要提炼基于代发工资收管理费合同的一般内容，具体条款可能因实际情况有所不同。）
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