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法人代表只交保险不发工资怎么做账？
2022-09-28 17:37
法人代表只交保险不发工资怎么做账？
能够把所有的一部分都记入期间费用之中，那样非常简单。
较为标准做法就是先弄其他应付款，之后在计提工资时，将公司代法人代表交纳的需要由其个人负担的个人社保作为工资计提，之后在发工资时冲其他应付款。
个人社保所有有公司交纳，但不在公司上班也不发工资，怎样处理帐务。--公司一部分记入“期间费用--社保”，本人一部分记入“期间费用--福利费”。
公司怎么为员工交纳社保：
1、先往公司的所属管辖区设立公司社会保险账号
2、将公司内部已缴费的员工社保关系转到本公司账号
3、在社保交费首月在社保打印缴费明细单（明细表上包含员工的名字、身份证号码、缴存基数等）
4、申请办理同城网授权委托扣缴纳社保办理手续（这也是到公司开户行申请办理）
5、之后每月仅需向个人社保递交参保人提升或者减少表
因为各地设立公司社会保险账号所需材料不一样及申请办理提升员工个人社保办理手续也不一样，现行政策也经常会调节，因此实际所需材料应按照所属管辖区个人社保要求申请办理。
以上就是对于小编给大家推荐的法人代表只交保险不发工资怎么做账，希望能够帮到大家，如果有不懂或是想要知道更多财务基础知识，请密切关注。
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