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补发工资个人所得税还必须 申请吗?

2021-08-04 16:56

补发工资个人所得税还必须 申请吗?

①发放的薪水平摊回隶属月份工资薪金所得个人所得合拼计税个人所得税。

②实际计算方法为:隶属月份补发工资应纳税所得额={[(隶属月份补发工资 原隶属月份的工资薪金所得个人所得)-花费扣减额]×税率-速算扣除数}-原隶属月份已交纳的个人所得税。

1、个人所得税(personal income tax)是调节缴税行政机关与普通合伙人(住户、非居民人)中间在个人所得税的征纳与管理方法全过程中所产生的人际关系的法律法规的统称。

2、个人所得税的缴税扣缴义务人,既包含住户缴税扣缴义务人,也包含非居民缴税扣缴义务人。住户缴税扣缴义务人承担彻底缴税的责任,务必就其来自中国境内、海外的所有个人所得交纳个人所得税;而非居民缴税扣缴义务人仅就其来自中国境内的个人所得,交纳个人所得税。

3、个人所得税是我国对该国中国公民、定居在该国地区的本人的个人所得和海外本人来自该国的个人所得征缴的一种公司所得税。在有一些我国,个人所得税是行为主体税收,在财政总收入中占很大比例,对经济发展亦有很大危害。2011年9月1日起,中国大陆个人所得税增值税起征点调为3五百元。

补发工资如何做帐?

补提会计分录

借:产物成本/产物成本/期间费用 等

贷:适应员工薪酬-各单位

具体派发时

借:适应员工薪酬-各单位

贷:货币资金或存款

测算个人所得税是按当月具体派发数而不是按记提数,有有效的凭据证实发放的薪水确系之前月份实发而未发的,可将发放的薪水划入薪水隶属月份测算个人所得税。

如不可以证实,则应将此项收益划入具体派发当月的工资薪金所得个人所得,按那时候的税收法律要求测算交纳个人所得税。

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