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应付工资比计提工资多跨年夜了如何处理？
2022-07-27 16:37
应付工资比计提工资多跨年夜了如何处理?
一、 多提的工资在应付工资或是额应对员工薪酬挂帐,公司所得税汇算清缴时应当调节缴税的,调节缴税以后能通过之前年度损益调整学科减应付工资或是应对员工薪酬多提一部分抵减.
二、具体的会计分录如下所示:
(1)若额度并不大,能直接在去年开展冲回凭据;
(2) 若数额比较大,则需要通过之前年度损益调整学科调节:
借:应对员工薪酬
贷:之前年度损益调整
借:之前年度损益调整
贷:分配利润-未分配利
跨年薪的会计账务处理难题
确定原未确认的收入与成本费:
借:存款
贷:之前年度损益调整
应交税金--销项税(所得税查验调节)
借:之前年度损益调整
贷:库存产物
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