公司所得税中的工资薪金,指的是公司在每一纳税年度内支付给员工的劳动报酬总额,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、属于工资总额范围的奖励性工资等。这些费用作为公司的成本支出,在计算公司所得税应纳税所得额时,可在合理范围内作为税前扣除项目。简而言之,工资薪金是公司运营成本的一部分,合理支付的工资薪金可以减少公司应纳所得税额,是国家鼓励公司合理用工、保障劳动者权益的税收政策体现。
每月派发固定不动通讯补贴怎样抵扣答:依据2015年5月8日公布的《我国税务质监总局对于公司工资薪金所得职工福利费等开支抵扣难题的通知》(我国税务质监总局公示2015年第34号)第一条的相关规定,纳入公司员工工资...
出差误餐补助是否取得发票才能扣除根据《公司所得税法实施条例》第叁十四条规定,公司发生的合理的工资薪金支出,准予扣除.规定中所称工资薪金,是指公司每一纳税年度支付给在本公司任职或者受雇的员工的所有现金形式...
根据《中华人民共和国公司所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第叁十四条规定:“公司发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。前款所称工资、薪金,是指公司每一纳税年度支付给在本公司任职或者受...
抵扣不用发票费用有哪些呢?答:一、工资薪金所得公司所发生的科学合理的工资薪金支出,主要是指每一纳税年度付给在本公司就职或是受聘的员工的所有现钱方式或是货币性方式的劳务报酬,包含标准工资、奖励金、补贴、补...
工资计提未派发必须纳税调增吗答:《公司所得税实施条例》第叁十四条要求,公司所发生的科学合理的工资薪金支出,准许扣减.前述所指工资薪金所得,主要是指每一自然年度付给在公司就职或是受聘的员工的所有现钱方式或...
工资薪金支出的年度汇算清缴是怎么样的?1、对于有效工资薪金所得难题《公司所得税实施条例》第叁十四条所指的“有效工资薪金所得”,主要是指依照股东会、股东会、薪酬联合会及相关监督机构制定的工资薪金所得制度...