公司职工薪酬对公司所得税筹划
公司工薪所得税筹划与职工薪酬激励效应
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应收员工薪酬期终负数怎么调没
应收员工薪酬期终负数怎么调没你只发放工资,不计提工资,自然便会变成负数(即借方余额)妥善处理.计提工资借:成本-薪水贷:应收员工薪酬-薪水派发时,算不上个人所得税借:应收员工薪酬-薪水贷:存款&辩耻辞迟;应付款&辩耻辞迟;是个双向特...
与薪水有关的好多个易弄混的问题
公司财务日常计算中，针对“职工薪酬”、“员工薪酬”、“薪水、薪酬总金额”和“薪水、薪酬所得的”四者定义范围、政策法规根据、应用范畴等有什么差别及税收有关要求等问题，自始至终困惑财会人员。这篇内容就以...
应纳税所得额万余元薪水 公司开支14410
在我国全国各地交纳“五险一金”的占比，虽不完全一致，但绝大多数省份的交纳占比都是在职工薪酬的40%以上。有关统计显示，在与125个我国的社保费率数据分析后，仅有11个我国的社保费率超出40%，并且主要是比较发...
应付职工薪酬会计分录是什么
1、计提的时候，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬。2、支付的时候，借：应付职工薪酬，贷：银行存款等科目。扩展知识：1.新税法下老板必知的20个财税指南2.公司所得税汇算清缴纳税申报表填报实战3.会计科目汇编
应付职工薪酬借方表示什么
应付职工薪酬借方表示实际支付的工资薪金的金额。比如支付工资的时候，借：应付职工薪酬，贷：银行存款等科目。扩展知识：1.应付职工薪酬借方余额表示什么?2.应付职工薪酬余额在借方表示什么？3.新税法下老板必知...
职工薪酬每月都要计提吗
根据公司会计准则，职工薪酬应按实际发生额计入当期损益，实际工作中，公司和单位基本采用工资下发制，即当月发放的工资是上个月的，而权责发生制又要求当月发生的费用要记在当月，这就导致在财务处理上要先计提本...
职工薪酬会计分录怎么做
计提本月职工薪酬的会计分录：借：管理费用，借：销售费用，借：在建工程，借：研发支出，借：生产成本，借：制造费用，借：劳务成本，借：工程施工等，贷：应付职工薪酬。发放：借：应付职工薪酬，贷：库存现金，...
与薪水有关的四个基本要素如何区分？
“职工薪酬”、“员工薪酬”、“薪水、薪酬总金额”和“薪水、薪酬所得的”四者定义范围、政策法规根据、应用范畴等有哪些区别？ 四者定义的差别 总的来说，“职工薪酬”、“薪水、薪酬总金额”和“薪水...
月薪1万，具体拿到手7454元，老总具体投入14410元！
很多人都埋怨，说自个的工作中累，工作苦，薪水还低，你清楚吗，实际上你取得手的薪水，但是通过了几个税的副本才到你手里的。那这中间到底是通过了几层呢？为何薪水实际上不低，取得手的却非常少？月薪1万，你只...
员工的什么收益不纳入职工薪酬的范畴
问：员工的什么收益不纳入职工薪酬的范畴? 解释：依据《国家统计局对于认真贯彻执行&补尘辫;濒迟;对于工资总额组成的规定&补尘辫;驳迟;的通知》(统辖字摆1990闭1号)要求：有关职工薪酬不包括的项目的范畴 (一)相关社会保险和...
