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工资一部分代发一部分现金
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物业管理公司工资计算有哪叁个层面？
物业管理公司按劳动者报酬规章制度的相关规定，依据员工的工资等级、工资待遇、考勤表，编写“薪资发放明细表”，测算具体应发放薪水。物业管理公司薪资发放的账务处理主要包含以下几方面：①发工资的账务处理发工...
劳务报酬税率多少
劳务报酬税率多少答:劳务费税率表1.价税合计劳务费税率表价税合计业务费就是指扣减有关费用后应当纳的税,扣减标准为:业务费小于4000的,扣减800元,高过4000的,扣减20%费用.等级价税合计级距征收率(%)速算扣除数1不...
个人独资运营所得税率
个人独资运营所得税率全年度应纳税额征收率(%)(1)不得超过15000块的5即针对不得超过15000块的,可用5%征收率.(2)超出15000元到30000块的一部分10即针对超出15000元到30000块的一部分,可用10%征收率.(3)超出30000元...
员工薪酬核算常见方式
员工薪酬作为公司一项极为重要的成本费用,实际上在日常计算中并不是特别难,许多大型公司都有专业的人力资源单位,关键考评与运算员工薪酬工作全是人事部门的工作职责,财务部门任务都是按照她们的手表开展会计账务处...
批量代发工资福利是否计入工资(批量代发工资福利算不算工资详解)
批量代发工资福利是指公司通过银行或其他金融机构，一次性或分批次地将员工的工资及各种福利费用直接转入个人账户的过程。这种方式提高了支付效率，减少了现金管理的风险。然而，对于会计和税务处理而言，这些福利...
