未经员工明确同意或授权,擅自代发工资可能构成违法行为。这种行为侵犯了员工的财产权与知情权,员工有权要求纠正并追究法律责任。正规代发工资需遵循法定程序,确保员工信息准确、薪资发放透明。公司应与银行合作,确保代发流程合法合规,避免法律风险。员工若发现未经允许代发工资情况,应及时向公司反映或向劳动监察部门投诉,维护自身合法权益。
未经允许代发工资一、背景介绍代发工资是指由银行或其他金融机构代为发放工资的行为,旨在方便公司或单位管理工资发放流程,提高工作效率。然而,在现实生活中,未经允许代发工资的现象时有发生,给员工和公司带来...