代发员工薪水
代发工资能捞到什么好处?为何银行都在争抢?真实原因只有3个!
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薪水记账的会计原始凭证是怎样的?答:财务会计做薪水帐必须另附员工工资条或是薪水册就可以;做薪水账流程:1、先分派薪水:借:期间费用(厂里管理员员工资)产物成本(生产车间管理人员工资)产物成本(生产制造员工工资)...
应对员工薪酬怎样做会计账务处理呢？
应对员工薪酬怎样做会计账务处理呢？答：应对员工薪酬是公司依据有关规定应对给员工的各种各样薪酬，依照“薪水，奖励金，补贴，补助”、“员工福利”、“社会保险金”、“公积金”、“工会会费”、“职工教育经费...
应对员工薪酬包含扣减个人所得税的财务会计分录怎么做？
应对员工薪酬包含扣减个人所得税的财务会计分录怎么做？公司从应对员工薪酬中扣还的个税，贷记“应交税金”会计分录借：应对员工薪酬贷：应交税金---应交个人所得税应对员工薪酬是公司依据有关规定应对给员工的各...
应对员工薪酬存在的不足会计分录作法
应对员工薪酬存在的不足会计分录“应对员工薪酬”学科，计算应对员工薪酬的获取、清算、应用等情形。该学科借贷方备案已分派记入相关成本新项目的员工薪酬的金额，借贷方备案具体派发员工薪酬的金额;该学科期终贷...
清算本月应对员工工资的账务处理
清算本月应对员工工资的账务处理记提时：借：期间费用---薪水(人事部门测算的职工薪酬)贷：应对员工薪酬(实交给员工的薪水)其他应收款----个人公积金(公司代缴代付款本人一部分)其他应收款----个人社保(公司代缴代...
应对员工薪酬纳税调增账务处理
应对员工薪酬纳税调增账务处理不需要做纳税调整。应对员工薪酬是公司依据有关规定应对给员工的各种各样薪酬，依照“薪水，奖励金，补贴，补助”、“员工福利”、“社会保险金”、“公积金”、“工会会费”、“职工...
预付款市场销售绩效考核工资怎么做账?
预付款市场销售绩效考核工资怎么做账?答：1、借：费用项目—薪水—绩效考核工资货：应对员工薪酬2、借：应对员工薪酬货：存款员工工资怎么能够合理节税?1、一部分薪水按照规定派发，剩余以费用报销制度方法派发;2...
公司财务发放工资应对员工薪酬是实发或是实发
公司财务发放工资应对员工薪酬是实发或是实发答:记提是应发工资,派发是实发工资.举例说明就知道了.本月应发工资5万余元,扣减个税0.4万余元,不考虑别的要素,具体派发4.6万余元.1、计提工资:借:期间费用5万余元贷:应...
奖励金记应对员工薪酬二级科目填什么?
奖励金记应对员工薪酬二级科目填什么?答：绩效考核奖金记入应对员工薪酬会计分录。明细科目是应对员工薪酬-奖励金。应对员工薪酬是公司依据有关规定应对给员工的各种各样薪酬，依照“薪水，奖励金，补贴，补助”、...
记提个税财务会计分录怎么做?
记提个税财务会计分录怎么做?答:1、计提工资借:期间费用--薪水贷:应对员工薪酬--薪水2、具体派发:借:应对员工薪酬--薪水贷:货币资金或存款应交税金-代收代缴个税应对员工薪酬的会计处理:公司应当根据&辩耻辞迟;应对员工薪酬...
