在实际操作中,很多公司会因为业务需求或管理便利,选择将工资发放和相关发票事宜委托给第叁方公司处理。然而,这一做法必须基于明确的法律依据,确保整个流程合法合规。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华...