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代发工资 应付职工薪酬
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应付职工薪酬要结转吗
应付职工薪酬属于负债类科目，期末不需要结转，一般公司计提工资时会在借方计入到损益类科目，比如，借：管理费用—工资，贷：应付职工薪酬。这个时候，作为借方的管理费用—工资，需要结转，而应付职工薪酬，不需...
事业单位工资需要计提吗
事业单位的工资一般也是下月的时候发放上月的工资，所以也是需要先计提，然后再支付的，其分录为，计提基本工资、统一津补贴、规范性津贴，借：业务活动费用，贷：应付职工薪酬--基本工资，应付职工薪酬--统一津补...
入账代发的工资如何挂账(入账代发工资：挂账步骤详解)
对于代发的工资如何入账，一般来说公司可按以下五个点进行具体操作：一、根据签收的职工工资单，并编制相关的记账凭证，按照实发工资数额借记“应付职工薪酬－应付职工工资”，贷记“银行存款”等科目。二、个人所...
银行代发职工工资分录详解(银行代发职工工资会计分录操作指南)
银行代发职工工资的分录一、代发工资业务涉及到的会计科目代发工资业务主要是通过公司财务软件中的“代发工资”功能实现的。在财务软件中，代发工资业务涉及到的会计科目主要包括“应付职工薪酬”、“银行存款”等...
支付代发工资科目-公司支付代发工资应计入哪个会计科目
在公司的日常运营中，支付员工工资是一项重要而常规的工作。随着财务管理和会计准则的不断完善，对于支付代发工资应该计入哪个会计科目，也有了明确的规定。本文将详细介绍支付代发工资的会计处理方式，帮助公司在...
代发工资科目(公司如何在财务报表中记录代发工资)
在现代公司运营中，员工薪酬的发放是一项重要的财务活动。为了确保公司的财务报表准确反映这一过程，会计人员需要正确设立和使用代发工资科目。代发工资科目主要是指公司在支付员工工资时所涉及的会计处理方法及科...
