应付职工薪酬总账指的是根据应付职工薪酬设置的总分类账簿,使用叁栏式的账簿,叁栏式设有借方、贷方和余额叁栏。
总公司付款子公司个人奖励如何进账?分公司不纳入成本费或花费,立即挂应收款往来账就可以:借:其他应付款-总公司(或垫款内部往来)贷:现钱/存款(1)派发:借:应对员工薪酬(或应付职工薪酬)--奖励金(或:绩效考核工资--下...
公司本月高发薪水要怎么写账务处理?答:倘若李某薪水是1000元,在财务会计记提时算变成1100元,那在上账时:记提时:借:期间费用(产物成本等)1100贷:应付职工薪酬1100那样调帐时:借:期间费用(产物成本等)...
发放工资借贷方表示的是债务降低或是成本增加呢?答:应付职工薪酬会计科目是“应对员工薪酬劳”是负债类科目,产生业务流程为什么这借借款贷难题,那就是说,债务降低记借贷方,负债增加记借贷方。薪水归属于负债...
公司计提职工薪酬时,根据员工所处的部门,做如下会计分录,借:管理费用—工资,贷:应付职工薪酬—工资。实际支付的时候,借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款等。扩展知识:1.应付职工薪酬怎么账务处理2.职工...
应付职工薪酬按科目性质分,属于负债类科目,应付职工薪酬是指公司为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费等。扩展知识:1.明细科目账...
计提的时候,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资。支付的时候,借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款等科目。扩展知识:1.以银行存款发放职工薪酬460000应付职工薪酬480000的会计分录2.应付职工薪酬会计...
应付职工薪酬属于负债类科目,期末不需要结转,一般公司计提工资时会在借方计入到损益类科目,比如,借:管理费用—工资,贷:应付职工薪酬。这个时候,作为借方的管理费用—工资,需要结转,而应付职工薪酬,不需...