灵活用工平台:劳务派遣和外包有什么区别?
2023-02-14
随着经济的发展,社会分工也越来越细致,越来越多的公司开始在劳动力的使用上,更加倾向于灵活便捷的劳务派遣和外包,但很多人都不太能区分两者之间的差异和联系,对二者的认知存在一定的偏差,今天我们就来好好的...
查看详情2023-02-14
随着经济的发展,社会分工也越来越细致,越来越多的公司开始在劳动力的使用上,更加倾向于灵活便捷的劳务派遣和外包,但很多人都不太能区分两者之间的差异和联系,对二者的认知存在一定的偏差,今天我们就来好好的...
查看详情2023-02-10
现行劳务派遣制度对劳务派遣工给予了倾斜性的保护,权利义务的平衡是基于民事合同关系的劳务派遣关系的基础,但劳务派遣关系毕竟已与劳动脱不了干系,毕竟已与劳动无法割裂,而在劳动中需要对劳动者予以倾斜性保护...
查看详情2023-02-08
随着社会分工越来越明确,外包已经成为一个独立于公司之外的过程,而且许多基础数据都已经不在公司内部,这样导致了一个严峻的现实问题:如何将生产外包作为一个独立过程而仍将成为公司整体流程管理的一部分,这将...
查看详情2023-02-06
新修改的《中华人民共和国劳动合同法》以及《劳务派遣暂行规定》,为劳务外包这一模式注入了活力。发包单位风险的防范,可以从以下几个方面着手。发包单位在劳务外包合同上加强管理劳务外包合同是外包实施的重要依...
查看详情2023-02-02
对于劳务派遣的时间,这里涉及到两个时间,一个就是劳务派遣单位即是用人单位与劳动者签定合同的期限,根据《劳动合同法》第五十八条第二款有规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同...
查看详情2023-01-31
劳务派遣涉及叁方主体,被派遣者和用人单位签订劳动合同,但是真正的工作对象却是用工单位。用人单位,用工单位,到底谁才是真正的雇主呢?一般有两种观点。一是“一重劳动关系说”,二是“双重劳动关系说”。“一...
查看详情2023-01-14
1.由原劳务派遣公司直接转让:由于派遣员工劳动合同主体未发生变化,从经营角度看风险最低.最容易,但由于劳务外包业务需要更多的现场管理,可能存在原派遣公司在这方面经验不足的风险。2.由专业劳务外包公司转移...
查看详情2023-01-12
劳务派遣服务流程1、用工方提出用工需求;2、派遣公司根据用工方的要求进行报价(按人头报价即150元/人/月);用工单位有既定的薪酬结构的即采用用工单位的薪酬结构,用工单位没有薪酬机构的可以由用工单位或劳务...
查看详情2023-01-10
外包是发包人通过与外部供应商签订一系列合同,将原来在其内部开展的一些非核心生产服务活动转移到其外部完成的业务运作模式,以降低成本,提高效率。公司外包的只是所有生产中的一个环节,而不是整个产出活动。发...
查看详情2023-01-06
根据《中华人民共和国劳动合同法》第62条、第67条《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的相关规定,“再派遣”、“内部派遣”和非全日制招用为法律所禁止。之所以禁止这叁种形式的劳务派遣,在于它们不利于保护作...
查看详情灵活用工:适应快速变化市场需求的创新策略
2025-07-11
灵活用工:新时代的人力资源配置方式
2025-07-11
灵活用工:新时代的人力资源配置革新
2025-07-11
灵活用工:未来就业市场的新常态
2025-07-11
灵活用工:新时代的人力资源配置新趋势
2025-07-11
灵活用工:新时代的就业新风尚
2025-07-11
灵活用工:激发公司活力与人才潜能的新模式
2025-07-11
灵活用工:现代公司的新型人力资源配置
2025-07-11
灵活用工:新时代的就业新趋势
2025-07-11
灵活用工:解锁人力资源新活力
2025-07-11
各大银行代发工资是否扣手续费(代发工资手续费详解及对比)
2025-02-25
工资代发的优势不仅在于其高效性
2025-04-16
工资代发为员工提供了更加便捷、透明的薪酬体验
2025-04-16
工资代发提高了薪酬的安全性和透明度?
2025-04-16
代发工资退回:详细步骤与会计处理方法(代发工资退回:避免常见错误与注意事项)
2024-01-15
工资网银转账和银行代发区别是什么
2021-09-28
工资代发的优势在于其高效、准确和便捷
2025-04-16
向海外支付劳务费必须代扣代缴税款吗
2023-05-10
上班同时又是个体工商户个税怎么缴税
2023-06-20
代发工资申请书范文(代发工资申请书模板)
2023-12-29